Skip to main content

Rapport från Kommunstyrelsen 19 december

Skrivet av kristianstad den . Postad i Kommunal politik, Vänsterpartiet i Kristianstad. Inga kommentarer till Rapport från Kommunstyrelsen 19 december

Årets sista kommunstyrelse innehöll egentligen bara en större fråga av intresse och det gällde redovisningen av nya badhuset.

Inga beslut är ännu tagna men den arbetsgrupp som finns med folk både från kommunen, ABK och byggbolaget PEAB redovisade sina ritningar och en grov beräkning på kostnaderna. I det stora hela går förslaget åt det håll vi diskuterat inom partiet och ställt oss positiva till.

Det finns med en stor familjedel, både tränings- och motionsbanor, samt tre lite varmare bassänger för terapi, undervisning och behandling av människor med olika typer av åkommor. Det finns möjlighet till ombyte tillsammans, såväl som enskilt, för den som föredrar det.

Då alliansen är delad på mitten kring projektet, kom diskussionen på mötet att kretsa kring kostnader för både byggnation och drift. Gällande driften är en av de stora stötestenarna hur många betalande besökare som det går att förvänta sig när badhuset väl står klart. M och Kd, som båda är tveksamma till bygget, vill skruva ner förväntningarna på antalet besökare, medan övriga partier är mer optimistiska och därmed också kommer fram till lägre driftskostnader. 

Tidsplanen just nu innebär att eventuella förändringar i själva planen behöver klubbas av kommunstyrelsen senast den 15:e januari för att kunna hanteras i den vidare processen. Det skulle sen kunna innebära att kommunfullmäktige kan klubba ett formellt beslut om att sätta igång bygget på sitt möte den 14:e maj nästa år.

För vår egen del innebär det att Vänsterpartiets kommunfullmäktigegrupp kommer att gå igenom förslaget på sitt, sedan tidigare planerade, möte den 6:e januari och sedan kommer det också upp till diskussion på ett medlemsmöte under våren.

Bifogat finns den redovisning som lämnades på mötet.

Rent ekonomiskt visar det sig också att kommunen går plus nästan 70 miljoner i år, beroende på bl.a. högre skatteintäkter, högre statsbidrag i form av byggbonus, samt lägre kostnader för äldres arbetsgivaravgifter. Detta medförde att en viss generositet infann sig till föreningslivets fromma. Kommunstyrelsen fattades beslut om att bevilja föreningen som driver Torsebrobadet 7 miljoner för att renovera badet, därtill 3 miljoner extra i bidrag till föreningar som bedriver verksamhet för barn och unga och slutligen 300 000 till Kristianstads Tennisklubb för att möjliggöra ett nytt tak på tennishallen.

Avslutningsvis behandlades även ett antal motioner där kristdemokraterna motionerat om försök på olika sätt med flexibla skoltider. Dels vill de att gymnasiestuderande skall kunna börja senare på dagen och dels vill de att skollokaler även skall användas på eftermiddagarna. För lite äldre elever går detta säkert att titta på, men jag protesterade mot att de även tog med låg- och mellanstadielever i sin motion. 

I den protokollsanteckning jag lämnade i skrev jag följande:

”Vänsterpartiet ställer sig tveksamma till förslaget i denna motion. I synnerhet ser vi det som direkt olämpligt att låta barn på låg- och mellanstadiet gå i skolan till kl 18.00 på kvällen.

Möjligheten att hålla rimlig pedagogisk verksamhet så pass sent är väldigt låg och det skulle också innebära att föräldrars tidspussel, som redan idag är komplicerat, skulle bli än svårare. 

Möjligen skulle motionens förslag kunna diskuteras på gymnasienivå.”

Mikael Persson

181219 Presentation nytt badhus i Kristianstad

 

6 h arbetsdag i Kommunstyrelsen

Skrivet av kristianstad den . Postad i Arbete, Kommunal politik, Vänsterpartiet i Kristianstad. Inga kommentarer till 6 h arbetsdag i Kommunstyrelsen

Vänsterpartiet har motionerat om försök med 6 h arbetsdag och det har, som väntat, inte vunnit gehör. Mikael har då lämnat en  protokollsanteckning som du kan ta del av här.

181121 Protokollsanteckning motion 6-timmars arbetsdag

Så här står det om motionen i Ks protokoll från 2018-11-21:

Sammanfattning

”Birgitta Lööv (V) föreslår i en motion att arbete- och välfärdsförvaltningen på försök inför sex timmars arbetsdag med bibehållen lön för social- sekreterare på barn och ungdomsenheten under en försökstid.

Arbete och välfärdsförvaltningen bedömer det inte möjligt att erbjuda sänkt arbetstid för den aktuella socialsekreterargruppen utan kommer att prioritera andra åtgärder för att komma åt bristen på myndighetsutövande socionomer.

Förvaltningen och nämnden är väl medvetna om svårigheterna att rekrytera och behålla myndighetsutövande socialsekreterare inom verksamheterna ensamkommande och barn- och ungdom och tittar på olika åtgärder för att komma tillrätta med problemet. Förvaltningen följer bland annat pågående försök med sänkt arbetstid inom olika verksamheter i landet men ser där svårigheter i avgränsning mot andra yrkesutövande socionomer och andra yrkesgrupper.

Det bedöms heller inte möjligt att, inom Arbete och välfärdsnämndens budgetram, erbjuda sänkt arbetstid med bibehållen lön för den aktuella socialsekreterargruppen.

Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till Kommunstyrelsen

Föreslå Kommunfullmäktige: Avslå motionen.”

Rolf Nilsson

Rapport från kommunstyrelsens möte 2/11

Skrivet av kristianstad den . Postad i Kommunal politik, Vänsterpartiet i Kristianstad. Inga kommentarer till Rapport från kommunstyrelsens möte 2/11

Vår gruppledare Mikael Persson är ersättare i Ks och kommer att rapportera från mötena där. Här kommer hans första rapport från mötet i onsdags:

Rapport kommunstyrelsen

Mandatperiodens första kommunstyrelse i onsdags var i det stora hela en stillsam tilldragelse. Den nya borgerliga minoritetsledningen la fram sin budget som innehåller oförändrad skatt och en akut brist på offensiva satsningar. Det ser ut att bli fyra långa år med evig brist på resurser till både skola, omsorg och social välfärd. För samtliga andra partier var situationen den att ingen hunnit ta fram en egen budget ännu, utan precis som för oss själva kommer dessa att presenteras de kommande veckorna.

Bland övriga ärenden som var uppe för beslut fanns bland annat bestämmelser för arvoden i kommunen och ett reglemente kring omställningsstöd om någon heltidspolitiker skulle förlora sin plats efter ett val.

I grund och botten är båda dessa reglementen till sin utformning ganska rimliga, men arvodesnivåerna är väldigt höga. För kommunalråden är basen en riksdagsledamotslön samt ett påslag på 10-15% vilket ger en månadslön på över 70 000 :-. Jag lyfte i en protokollsanteckning förslaget att basen skulle sättas till 45 000 :- vilket skulle ge en månadslön på strax över 50 000 :- fortfarande en hög lön men inte fullt lika absurd. 

Avslutningsvis var vår motion om 6-timmars arbetsdag inom socialtjänsten uppe för behandling. De borgerliga partierna vill föga förvånande avslå motionen och även om den skall upp för slutlig behandling i kommunfullmäktige, lär vi få svårt att ändra på detta. Jag lämnade in en protokollsanteckning där jag markerade att motionen borde bifallas och skrev bl.a. att:

 ”Tidigare försök som gjorts med förkortad arbetsdag visar att personalen har mer energi och orkar göra mer både på jobbet och på fritiden. Sjukskrivningarna går ned. Kostnaderna för verksamhet och anställda kan öka eftersom man kan anställa fler, men högre utgifter på dessa områden kan tas igen långsiktigt med lägre personalomsättning och minskade sjukskrivningar.

Yrken inom offentlig sektor är kvinnodominerade och ofta både psykiskt och fysiskt tunga. Dubbel arbetsbelastning i hem, relationer och på arbetsplatsen kan bli alltför påfrestande för många. Sjukskrivningstal och psykisk ohälsa riskerar att öka. Därtill kommer problem med rekrytering, som visat sig väldigt tydligt när det gäller socialsekreterare i Kristianstad kommun.”

Samtliga dessa ärenden kommer upp för beslut på kommunfullmäktige den 12 december, så den som är nyfiken på debatten kring dem är välkommen för att lyssna.

Mikael Persson, gruppledare 

Övrigt från Kf 181113

Skrivet av kristianstad den . Postad i Kommunal politik, Vänsterpartiet i Kristianstad. Inga kommentarer till Övrigt från Kf 181113

Dagens fullmäktige var det första jag bevistat. Som åskådare sitter man längst bak i salen, på en särskild åskådarläktare med tillgång till handlingarna för mötet. Ljudet är perfekt, så även om du inte hör så bra uppfattar du allt. Ingång från hörnan mot stationen.

Dagens Kf innehöll valprocedurer inkl. en sluten votering så det var en något seg tillställning. Jag kan ändå rekommendera att du besöker ett Kf, det ingår i en medborgares allmänbildning.

Kristianstadsbladet har en fullgod täckning av det viktigaste mötet bjöd på, den kan du läsa här.

Jag noterade att Mikael P., vår gruppledare, yrkade på höjning av kommunalskatten med en krona, från 21,46 till 22,46 kr. Yrkandet avslogs och skatten förblir 21,46.

Rolf Nilsson

Vår gruppledare kritisk mot Alliansstyret

Skrivet av kristianstad den . Postad i Kommunal politik, Vänsterpartiet i Kristianstad. Inga kommentarer till Vår gruppledare kritisk mot Alliansstyret

I Kb uttalar sig Mikael Persson, vår gruppledare i Kommunfullmäktige, kritiskt till det nya alliansstyret. Han tror att det kommer att bli svårt för dem att fatta beslut i stora viktiga frågor eftersom de inte kunnat bli överens om badhuset.

Det står nu också klart att V och S ska inleda en valteknisk samverkan. Lösningen innebär att V får ersättarplatser i de större nämnderna med 15 ledamöter. Det vill säga kommunstyrelsen, barn- och utbildningsnämnden och omsorgsnämnden.

Rolf Nilsson

 

Rapport från Omsorgsnämnden 181018

Skrivet av kristianstad den . Postad i Kommunal politik, Vänsterpartiet i Kristianstad. Inga kommentarer till Rapport från Omsorgsnämnden 181018

Protokollet från Omsorgsnämndens senaste möte finner du här.

Vår ordinarie ledamot, Jan Nordström, och ersättare, Eva Nilsson har lämnar nedanstående rapport.

Rapport från Omsorgsnämndens möte torsdag 18 oktober 2018

Nämndsmötet var en heldag med information på förmiddagen från några av förvaltningens arbetsområden, LSS (Lagen om särskilt stöd) och Ordinärt boende.

När det gäller LSS så står kommunen inför stora utmaningar, dels kommer fler yngre till, men också att de som finns på boendena blir äldre. Detta tillsammans ställer stora krav på personalen.

Morgonen inleddes med förvaltningens genomgång av resultatet av styrkortet för 2018 (se nedan) och som nu skall skrivas nytt för 2019. Beslut kommer att tas på Omsorgsnämndens novembermöte.

Nämndens stora utmaning är återigen ekonomin och där nämnden hemställt om mer pengar från Kommunstyrelsen. Tyvärr kommer underskottet för 2018 ytterligare försämras p g a kostsamma externa placeringar (placering på någon form av institution utanför kommunens egen verksamhet) som vår egna verksamheter varken har kompetens eller möjlighet att tillgodose. 

För att motverka de externa placeringarna behövs personell kompentens och lokaler. Även extra personlig assistans har ökat kraftigt och en del härleds från Försäkringskassans restriktiva beslut vilket innebär att kommunen får ta kostnaderna.

Det andra beslutet som mediarapporterats är framflyttningen av driftentreprenader för Vård- och omsorgsboende i de lokaler som kommunen tagit över från Attendo. Anledningen är att Inspektionen för Vård och Omsorg (IVO) har så lång handläggningstid att detta kan först ske i slutet av 2019.

Vänsterpartiets uppfattning är att verksamheten skall drivas i egen regi, vilket tidigare har påtalats via yrkanden och protokollsanteckningar.

För Vänsterpartiet i nämnden
Jan Nordström ordinarie och Efa Nilsson ersättare

Kursiveringar och länkar ovan är undertecknads och beror på att vi som inte jobbar med de här frågorna ofta möter ord och begrepp som vi inte är bekanta med. T.ex. ordinärt boende, som helt enkelt är det egna hemmet, till skillnad från olika former av serviceboenden, med och utan personal. Se här. Jag har ambitionen att läsaren av vår hemsida skall bli lite klokare och det får vi hjälpas åt med.

Styrkort är något Kristianstads nämnder tillämpar. Omsorgsnämndens styrkort för 2018 hittar du här. Det handlar  mycket om enkäter som skall försöka mäta diverse saker som t.ex. hur nöjda medarbetarna och klienterna är. Det tar mycket administrativ tid i anspråk och är en del av NPM (New Public Management) där allt skall mätas och det som inte kan mätas blir mindre viktigt. Själv tror jag mer på att ha en ständig dialog med medarbetare, klienter och anhöriga, samt chefer som vågar lyssna nedåt i organisationen.

Rolf Nilsson

Ruzica Stanojevic förklarar i insändare yrkande om avslag för ansökan till Tillväxtverket

Skrivet av kristianstad den . Postad i Kommunal politik, Vänsterpartiet i Kristianstad. Inga kommentarer till Ruzica Stanojevic förklarar i insändare yrkande om avslag för ansökan till Tillväxtverket

I lördagens Kb skriver Ruzica om varför hon yrkade på avslag till kommunens ansökan om medel från Tillväxtverket. Jag skrev om det i ett inlägg den 26/9 där du hittar ansökan i sin helhet och V:s reservation.

Här nedan kan du läsa Ruzicas insändare:

Integration är hela kommunens ansvar

DEBATT  Artikeln publicerades Fredag 11.29

Vänsterpartiet är starkt kritiskt mot texten i den ansökan som lämnats in till Tillväxtverket och röstade som enda parti för att ansökan skulle avslås i sin helhet. Inte så mycket för att de projekt som ingår är dåliga. Tvärtom, många av dem är riktigt bra. Pengar går till kommunala kärnverksamheter och generella satsningar på området. Skåneidrottens projekt med nattfotboll skriver vi gärna under på och ABK’s satsningar på bosociala verksamheter kan bli riktigt bra.

Men den verklighetsbild som målas upp får oss och säkerligen många av de boende att ilskna till. En horribel beskrivning av Gamlegården med en utgångspunkt i att kriminalitet, trångboddhet, arbetslöshet, otrygghet och ”låg kollektiv förmåga” beror på själva områdets invånarstruktur och ska lösas där och endast där. Om vi söker pengar för att bryta segregationen måste de stora problemen människor upplever i de så kallade utsatta områden tas på fullaste allvar. Boendesegregationen, trångboddheten, arbetslösheten och hopplösheten löses ej med lite odlingslotter på områdena, fler kameror och enstaka projekt som förväntas bryta segregationen. Eventuella parallellsamhällen kommer inte att upphöra att existera förrän vi får in människor in i arbete och in i gemenskapen. Men detta är hela kommunens ansvar, inte bara Gamlegårdens eller Charlottesborgs. Inte heller kommer ungdomarna känna mer tilltro till polisen och myndigheterna om dessa myndigheter inte agerar själva för att öka sin trovärdighet.

För den som satt sin fot mer än fem minuter på Gamlegården är punkten om låg kollektiv förmåga en ren förolämpning. Finns det någon annanstans i kommunen det finns så många föreningar av olika slag som just kollektivt försöker lyfta sina frågor och få gehör för sina behov? Ska Kristianstads kommun lyfta trångboddheten är det kanske på sin plats att i ansökan åtminstone skissa på en lösning där bostadsbyggande nämns och ett rättvist kösystem förespråkas.

Ansökan saknar också helt skrivningar om kommunens ansvar. Det finns skrivningar om parallella samhällsstrukturer men inte en rad om den rasism som i synnerhet drabbar unga och i synnerhet tjejer med sjal. Det finns skrivningar om problemen med segregering men inte ett ord om kommunens skyldighet att agera för inkludering. Det finns skrivningar om att prioritera utomeuropeiska kvinnor och män men inte en rad om att motverka den rasism och diskriminering som florerar i vårt samhälle och drabbar dessa grupper som hårdast. Från Vänsterpartiets sida är vi gärna med och diskuterar hur vi minskar segregationen i kommunen men då måste arbetet grundas bland människor som bor i de berörda områdena och inte bland de som på sin höjd passerar med bil på väg till jobbet i kommunhuset.

Från Vänsterpartiets sida skulle vi bland annat vilja förorda kommunala insatser för att underlätta för människor att få en bostad och ett arbete. ABK:s bostadskö behöver förändras och fler invånare måste erbjudas en egen bostad. Om unga och vuxna känner sig trygga från rasistiska påhopp, om de känner sig räknade med, kommer det att leda till att fler känner tillit till samhället i stort. Bara så kan vi bygga ett samhälle tillsammans, utan utsatthet och utan vi och dem.

Ruzica Stanojevic

Intervju med Mikael Persson i Kristianstadsjournalen

Skrivet av kristianstad den . Postad i Kommunal politik, Vänsterpartiet i Kristianstad. Inga kommentarer till Intervju med Mikael Persson i Kristianstadsjournalen

Vårt förstanamn på kommunlistan, Mikael Persson, har tillsammans med andra lokalpolitiker, blivit intervjuad i gratistidningen Kristianstadsjournalen. Här återges vad Mikael svarade.

Mikael Persson
  1. Vilken är ditt partis viktigare fråga inför valet?
    De viktigaste frågorna inför valet  är en god personalpolitik, så att skola, vård och omsorg får en chans att fungera.
    Till det krävs också en lyhörd kommun, där människor, elever och anställdas ges en verklig möjlighet att komma till tals och bli lyssnade på.
  2. Vilken är den största förändringen ni vill göra i Kristianstad?
    Vi vill satsa på kommunens personal, både genom fler anställda, men också genom att satsa på deras arbetsmiljö, så att de får en möjlighet att utföra sitt arbete.
    Vi vill samtidigt också satsa på bostadsbyggandet i kommunen för att motverka bostadsbristen och trångboddheten, något som i synnerhet kräver att det byggs fler små och stora lägenheter.
  3. Vilket parti är längst ifrån ditt i kommunen?
    De rasistiska partierna.
  4. Vilket parti är närmast er i kommunen?
    Socialdemokraterna
  5. Hur kommer Kristianstad att se ut efter kommande mandatperiod om ni får råda?
    Ett Kristianstad där Vänsterpartiet styr är en kommun där 6-timmars arbetsdag har blivit verklighet, där anställda har möjlighet att påverka sitt eget arbete, där de ges rimlig tid att utföra sina arbetsuppgifter och har tillräckligt många kollegor för att inte själva bli sjuka av stress.
    Det är också en kommun dit människor söker sig för att bo, då det är möjligt att hitta en bostad i rimlig storlek och med en hyra som går att betala.

sidansvarig: Rolf Nilsson

Vänsterpartiet motionerar om 30 timmars vecka

Skrivet av Micke P den . Postad i Arbete, Kommunal politik. Inga kommentarer till Vänsterpartiet motionerar om 30 timmars vecka

Vänsterpartiet menar att efter att sjukskrivningarna återigen skjutit i höjden är det dags att ta tag i orsakerna och inte bara behandla symptomen. Dagens underfinansierade verksamheter, där medarbetarna förväntas springa allt fortare, leder oundvikligen till att personalen drabbas av sjukskrivningar och depressioner.

För Vänsterpartiet har arbetstidsfrågan alltid varit en prioriterad fråga. Som samhälle är vi idag rikare och mer produktiva än år 1971 då beslutet om 40-timmarsvecka fattades i riksdagen. Det är hög tid att ta nästa steg.

Vänsterpartiet vill  införa 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön på försök inom några föreslagna yrken och verksamheter, där de anställda har högre sjukfrånvaro eller är svårare att rekrytera.

Vid en positiv utvärdering är det Vänsterpartiets mening att vi ska hitta vägar att utveckla detta arbetssätt i hela kommunen.

Vänsterpartiet yrkar i motionen:

Att genomföra en försöksverksamhet med 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön på några arbetsplatser inom kommunala verksamhet.

Att utvärdera detta i samarbete med högskola.

150921 motion 30 h vecka

Vänsterpartiet motionerar om Vita jobb

Skrivet av Micke P den . Postad i Arbete, Kommunal politik. Inga kommentarer till Vänsterpartiet motionerar om Vita jobb

Vänsterpartiet menar att avtalsuppföljningen är central för kommunen. Det ska inte vara möjligt att upprepade gånger bryta mot upphandlingsavtal utan vitesföreläggande eller att kommunen överväger att bryta ingångna avtal. Det är också av största vikt att de upphandlingar som väl görs innehåller skarpa kriterier om kollektivavtalsliknande anställningsformer, meddelarfrihet, förbud mot ackordslöner samt att personalen garanteras möjligheten att arbeta vidare även om ett annat företag vinner upphandlingen.

Vänsterpartiet vill att Kristianstads kommun ska tillämpa vita jobb-modellen som innebär att entreprenörer och underentreprenörer förbinder sig att följa kollektivavtal eller villkor i enlighet med kollektivavtal och att detta följs upp systematiskt.

Att-satserna i motionen kräver

  • att företagen måste erbjuda sina anställda kollektivavtalsenliga villkor utifrån Lavallagen.
  • att underentreprenörer omfattas av samma regler.
  • att uppenbara brott mot reglerna leder till uppsägning av avtal samt eventuellt skadeståndsanspråk.
  • att företaget binder sig att visa relevanta handlingar för de kontrollanter som kommunen anlitar.

150921 motion vita jobb