Ruzica Stanojevic, förskollärare och riksdagskandidat och Jan Nordström, ombudsman för GS-facket ger i denna artikel som även publicerats i Kristianstadsbladet den 9:e september sin syn på arbetsrätten i kommunen och de som verkligen bär upp vår välfärd, de kvinnor och män som arbetar i offentlig sektor.

Ruzica Stanojevic, förskollärare och riksdagskandidat och Jan Nordström, ombudsman för GS-facket ger i denna artikel som även publicerats i Kristianstadsbladet den 9:e september sin syn på arbetsrätten i kommunen och de som verkligen bär upp vår välfärd, de kvinnor och män som arbetar i offentlig sektor.

Nu i valrörelsetider talar alla om välfärden. Men de som bär upp vår välfärd talar ingen om.

Bland annat de kvinnor och män som städar, kör bussar, arbetar i sjukvården, äldreomsorgen och skolan är och förblir oftast anonyma, ansiktslösa siffror i statistiken.

Deras arbetsinsatser sätts i fokus och betygssätts av politiker och medier medan deras arbetsvillkor sällan uppmärksammas. Vår kommunala välfärd bärs upp av deras arbete och deras kroppar.

Dessa människor, de flesta kvinnor, är underbetalda, ofta med en visstidsanställning eller en deltidstjänst. De städar våra skolor, lagar vår mat, tar hand om våra äldre och är viktiga vuxna i våra barns liv. Trots ständiga neddragningar, tidsbrist och allt större barngrupper förväntas de vara lojala och prestera mera.

Färre lärare i skola och förskola ska få fler att klara de uppsatta målen. Färre vårdanställda ska erbjuda bättre vård och ge mer tid till våra gamla. Det är de som tar smällen under lågkonjunkturer och kompenseras aldrig när ekonomin vänder. Dessa människor är ryggraden i vår välfärd och deras arbetsvillkor är en av de viktigaste frågorna för vänsterpartiet.

För en dryg vecka sedan fick man läsa om vikarien Ana Pop som arbetat i förskolan i nästan två år men blev utan jobb när hon närmade sig en fast anställning i enlighet med LAS tvåårsregel. Ana gav ett ansikte till de många som drabbats av samma oansvariga personalpolitik.

Detta vill vi ändra på. Vi menar att kommunen som den största arbetsgivaren måste ta sitt ansvar för en god och ansvarsfull personalpolitik och börja följa både lagens anda och bokstav. Därför vill vi tillsvidareanställa Ana Pop och andra i hennes situation!

Vänsterpartiet vill växla från visstidsanställningar till tillsvidareanställningar. De som medvetet anställer på visstid vill vi ska betala mer i arbetsgivaravgifter. Vi vill erbjuda alla rätten till heltid med möjlighet till deltid.

Vi vill ha jämställda löner och höja ingångslönerna. Vi vill enkelt växla från otrygghet till trygghet för att garantera kvalitet i välfärden.

Ruzica Stanojevic, förskollärare och riksdagskandidat

Jan Nordström, ombudsman GS-facket

Uppdaterades: 17 jul 2018