Skip to main content

Etikett: Budget

Fördela jämställt!

Mer än hälften av kommunens invånare är kvinnor. De bor och arbetar i vår kommun, betalar skatt, utbildar sig, är arbetssökande och brukar den kommunala servicen på samma sätt som män. Kristianstads kommun har en jämställdhetsplan för kommunanställda, som rör ett antal områden (bland annat jämställda löner) som ska följas upp enligt jämställdhetslagen. Det samma gäller mångfaldsplanen och mångfaldsarbete när det handlar om kommunens personalpolitik.
Det som däremot saknas är ett samlat grepp om jämställdhets- och mångfaldsfrågorna i hela kommunen. Hur påverkas kvinnor/män/invandrare av våra politiska beslut? Hur planerar vi för ett jämställt Kristianstad? Hur ser vi till att kvinnor och män får lika bra kommunalservice?

Och den allra viktigaste frågan om ekonomin. Hur fördelas pengarna i kommunen?

Fortsätt läsa