Skip to main content

Etikett: Arbetsrätt & arbetsvillkor

Utländska arbetare ska skyddas från diskriminering!

Under EG-domstolens förhandlingar om Lavalmålet, mera känt som Vaxholmsmålet, menade flera av de nya EU-länderna, i synnerhet Estland och Lettland, att svenska fackföreningar diskriminerar på grund av nationalitet.
– Vad saken gäller är ju i själva verket det omvända: ska ett lettiskt företag få diskriminera arbetstagare i Sverige, bara för att de råkar vara letter? säger Josefin Brink, ledamot i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

Fortsätt läsa

Skattesubventionera inte oseriösa företag

Nu i dagarna har vi återigen kunnat läsa om konflikterna i Swedish Meats. Det är inte utan förvåning och upprördhet som man följt företagets oseriösa agerande, som yttrat sig i försök till lönedumpning och bestraffning av de styckare som vågat hävda arbetsrätten och fackliga avtal.
Att Swedish Meats söker lösa sina problem genom förtäckta hot om nedläggning, billigare arbetskraft, bestraffning etcetera kan enbart tolkas som ett försök att knäcka facket och i förlängningen luckra upp arbetsrätten.

Fortsätt läsa