Skip to main content

Etikett: Arbetsrätt & arbetsvillkor

Utländska arbetare ska skyddas från diskriminering!

Under EG-domstolens förhandlingar om Lavalmålet, mera känt som Vaxholmsmålet, menade flera av de nya EU-länderna, i synnerhet Estland och Lettland, att svenska fackföreningar diskriminerar på grund av nationalitet.
– Vad saken gäller är ju i själva verket det omvända: ska ett lettiskt företag få diskriminera arbetstagare i Sverige, bara för att de råkar vara letter? säger Josefin Brink, ledamot i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

Fortsätt läsa

Välkommen jämställdhetssatsning från LO

Idag enades LO-förbunden om samordningen inför avtalsrörelsen. Bland annat innebär överenskommelsen att LO kommer att driva kravet på en särskilt lönepott för kvinnodominerade yrken i avtalsrörelsen. Ett historiskt och mycket välkommet beslut, menar Josefin Brink (v).

Fortsätt läsa

Skattesubventionera inte oseriösa företag

Nu i dagarna har vi återigen kunnat läsa om konflikterna i Swedish Meats. Det är inte utan förvåning och upprördhet som man följt företagets oseriösa agerande, som yttrat sig i försök till lönedumpning och bestraffning av de styckare som vågat hävda arbetsrätten och fackliga avtal.
Att Swedish Meats söker lösa sina problem genom förtäckta hot om nedläggning, billigare arbetskraft, bestraffning etcetera kan enbart tolkas som ett försök att knäcka facket och i förlängningen luckra upp arbetsrätten.

Fortsätt läsa

Försvara kollektivavtalen

Under kommunfullmäktigemötet den 11:e oktober diskuterades bland annat ett medborgförslag om krav på kollektivavtal vid upphandlingar. Vänsterpartiets fullmäktigegrupp yrkade bifall till förslaget och lämnade följande protokollsanteckning när majoriteten inte var beredd att stödja förslaget.

Fortsätt läsa